অফিসের কার্যক্রমের সংক্ষিপ্ত বিবরণঃ

জেলার ভূমিকা হলো সম্প্রসারণ কার্যক্রমের পরিকল্পনা,বাস্তবায়ন,পরিবীক্ষণ ও মূল্যায়ন ক্ষেত্রে উপজেলাকে কারিগরি ও ব্যবস্থাপনা সহায়তা প্রদান।এটাই হচ্ছে সবোচ্চ পর্যায় যেখানে বিস্তারিত সম্প্রসারণ পরিকল্পনা গৃহীত হয়। জেলা সম্প্রসারণ অফিসের বিকেন্দ্রীকৃত কার্যক্রম ও দায়িত্বাবলী নিম্নে প্রদত্ত হলোঃ

কারিগরি দায়িত্ব / কার্যক্রম:

* উপজেলা পরিকল্পনাসমূহ কারিগরি দিক দিয়ে উন্নত মান সম্পন্ন এবং ফিনা সম্পৃক্ত কি না তা 

 নিশ্চিত করার জন্য পরিকল্পনাগুলো পর্যালোচনা ও পরীক্ষা করে দেখা ;

* একটি জেলা সম্প্রসারন পরিকল্পনা তৈরী করা;

* মাসিক জেলা বুলেটিন প্রকাশনা এবং জেলার সকল কারিগরি স্টাফের মধ্যে বিতরণ করা ;

* সম্প্রসারণ বার্তার উপর উপজেলা অফিসারদের যাতে পর্যাপ্ত জ্ঞান থাকে তা নিশ্চিত করা এবং  

   বার্তাসমূহ যাতে স্থানীয় পরিস্থিতি অনুযায়ী পরিবর্তন/পরিবর্ধন/পরিমার্জন করতে পারে সে

   ব্যাপারেও তাদেরকে সাহায্য করা;

* জেলাতে ক্যাপ (KAP) জরিপ বাসত্মবায়ন করা;

* উপজেলা অফিসারদের কার্যকর প্রশিক্ষণের জন্য প্রশিক্ষণ সামগ্রী প্রস্ত্তত করা ;

* কৃষি কারিগরি কমিটির সভায় যোগদান ,&এ্যাডাপটিভ  রিসার্স,মাঠ পর্যায়ের পরীক্ষা ও নতুন

   প্রযুক্তি বিষয়ে তথ্যের আদান-প্রদান নিশ্চিত করার জন্য গবেষণা প্রতিষ্ঠানের সংগে সরাসরি  

   যোগাযোগ করা ;

* মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা এবং কারিগরি উইং এর পরিচালকদের মধ্যে মূল সংযোগ রক্ষা করা  

  এবং তাদেরকে তথ্য প্রদান করা ও মাঠে ব্যবহারের সম্প্রসারণ পদ্ধতি ও বার্তা সংগ্রহ করা ; 

প্রশাসনিক / ব্যবস্থাপনা দায়িত্ব/ কার্যক্রমঃ

* মৌসুমী কর্মকান্ড বার্ষিক সম্প্রসারণ কর্মসূচী পর্যালোচনা করার জন্য ডিইপিসি সভার আয়োজন  

   ও পরিচালনা করা ;

* কৃষি কারিগরি কমিটি থেকে কারিগরি বৈধতা নেয়ার জন্য সকল উপজেলা ও জেলা পরিকল্পনা 

   অতিঃ পরিচালক (অঞ্চল) এর নিকট প্রেরণ করা ;

* জেলার অধীন সকল উপজেলা পরিকল্পনার বাসত্মবায়ন তদারকি করা। এজন্যে কারিগরি  

    সহযোগিতা প্রদানের জন্য বিভিন্ন সম্প্রসারণ ইভেন্ট পরিদর্শন করা ;

* সকল স্টাফের প্রশিক্ষণ চাহিদা নিরূপণ তদারক করা এবং জেলা পর্যায়ের জন্য প্রশিক্ষণ  

   প্রসত্মাব তৈরী করা ;

  * প্রয়োজনে উপজেলা পর্যায়ের প্রশিক্ষণে সহায়তা প্রদান করা ;

* জেলায় উপজেলা কৃষি কর্মকর্তাদের মাসিক সভার ব্যবস্থা করা এবং সমস্যার সমাধান,অগ্রগতি  

   ও সম্প্রসারন কর্মকান্ড আলোচনা করা ;

* সকল জেলা স্টাফ ও উপজেলা অফিসারদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ রেকর্ড সংরক্ষণ করা ;

* জেলা সদর দপ্তরের কর্মরত সকল স্টাফের রেকর্ড সংরক্ষণ করা ;

* প্রশিক্ষণ উইং এর নির্দেশমত স্টাফদের জেলার বাইরে ট্রেনিংএ যাওয়ার অনুমতি প্রদান করা ;

* জেলার মধ্যে ডিএই-এনজিও অংশীদারিত্ব মূলক কর্মকান্ড পরিবীক্ষণ করা এবং উপজেলা ও  

   জেলা স্টাফদের মধ্যে ডিএই/ এনজিও যৌথ কর্মকান্ডের বিকাশ ঘটানো ;

* সেমস সমন্বয় ও সুসংহত করা ;

* জেলায় মানব সম্পদের ফলপ্রসূ ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা এবং তাদের কর্ম সম্পাদন ও কর্ম 

   ব্যবস্থাপনা যাচাই করা ;

* অনুমোদিত বাজেট সীমার মধ্যে জেলার ব্যয় নিয়ন্ত্রন করা । সদর দপ্তরের প্রশাসন ও 

   পরিকল্পনা উইং এর নিকট সময়মত মাসিক হিসেবের বিবরণী প্রেরণ করা ;